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[HR交流] 你该做一个什么样的HR？ [复制链接]

泪牛满面

  • TA的每日心情
    无聊
    2012-3-14 11:55:14

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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-1-9 14:25:12 |显示全部楼层
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    我站改版升级后，HR相关下载资源解压密码仍为cqjob.com,由此给您带来的不便还请见谅。

        记得以前看过一个帖子“下辈子不再做HR”，看帖的人超过两万，回复的人亦在百人之上，当然都是HR。

        其实HR只是一个职位，和销售、生产一样，有其存在的价值，而很多HR将人力资源部门评价为“花钱部门”，这本身就是对HR角色的误解。

        人是第一要素，没人，企业的一切目标实现、发展都是空谈。

        这些大道理，我想不止是HR，企业老板也是再清楚不过的了。毕竟他自己也是个人啊。

        为什么老板清楚，HR明了，HR们仍然在企业中体现不了自己的职业价值呢？

        那是因为，很多时候，我们没有认清自己的角色，扮演错了角色的HR大有所在。

        第一，成为老板的传话筒

        这种HR在企业中以老板的思想为中心，老板说什么就是什么，指令、制度原原本本的传达下去即可。

        第二，成为老板的枪干子

        这种HR在企业中看似很重要，老板似乎什么事都跟你商量，听听你的主意，实质想法都是在老板的“引导”下出台。

        第三，成为老板的挡箭牌

        几年前，听过一个老板对他的HR说：“我知道我们公司有很多地方不合法，如果我都合法了，我请你来干什么？”。毫无疑问，因不合法而引起的纠纷，“罪魁祸首”就是专业的HR了。

        第四，成为老板的晴雨表

        老板一般都会将自己的用人喜好和员工看法告知给HR，HR就以不同的方式将同事分成三六九等，老板喜欢的人就奉承巴结，老板不喜欢的人就给脸色。

        第五，成为老板的复印件

        有些HR成为“老板文化”的复制品，老板制造人文环境、文化氛围，无论是紧张或松散、严格或宽松，都一概追随，活脱一个“老板二世”。



        各位，你是吗？如果不是，你是怎样的HR呢？

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    hkshujie

  • TA的每日心情
    慵懒
    2012-3-21 17:18:46

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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2012-1-9 14:27:34 |显示全部楼层
    要跳出这5种，谈何容易呢？
    HR不就玩的是个平衡和引导，在劳方和资方之间跳舞。
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    水军哥

  • TA的每日心情
    难过
    2012-3-27 17:36:54

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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2012-1-9 14:27:53 |显示全部楼层
    我感觉在现在好多公司的HR都是在扮演这样的角色吧
    烦死了
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    幺幺妹

  • TA的每日心情
    无聊
    2012-3-23 17:28:08

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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-1-9 14:28:15 |显示全部楼层
    我们所谓的人事主管也是这样的，真怕自己以后也变成这样啊
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    时代女性

  • TA的每日心情
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    2012-3-23 17:33:18

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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-1-9 14:29:16 |显示全部楼层
    我站改版升级后，HR相关下载资源解压密码仍为cqjob.com,由此给您带来的不便还请见谅。
    大环境使然，很多HR不是不想摆正自己的位置，只是每个企业的情况以及发展阶段不一样，内外环境的复杂性，使得HR角色发生变化，毕竟HR也是企业的一员，他也需要这份工作。
    又要到周末了 ...
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    风萧萧

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    发表于 2012-1-9 14:29:40 |显示全部楼层
    这样的HR不是公司的HR，而是老板的HR
    明天晒太阳咯 ...
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    时光机

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    2012-4-10 17:20:40

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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2012-1-9 14:30:21 |显示全部楼层
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    识时务者为俊杰
    哈罗 你们还好不？？
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    xibo0510

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    发表于 2012-1-9 14:30:50 |显示全部楼层
    我不是上面的这5种，我是跟老板对着干的，结果被炒鱿鱼了。
    这就是现实
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    发表于 2012-1-9 14:31:44 |显示全部楼层
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    任何事情都有正反两面，我们需要知道反的一面，但是要更加关注正的一面，并用正向的思维和态度去对待。
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    回 hkshujie 的帖子

    hkshujie:要跳出这5种，谈何容易呢？
    HR不就玩的是个平衡和引导，在劳方和资方之间跳舞。 (2012-01-09 14:27) 
    要做到这样的平衡  还是很难的
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    GMT+8, 2012-5-17 12:16

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