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橙功说：公司给的本来就苛刻，求职者又漫天要价
秋香说：
li886 发表于 2012-5-10 09:32
为了发表回复，我特地申请了账号，去认为企业特别是没钱的小企业，又想留住人才又想不给工资，那是不现实 ...

万一有一天你也自主创业了，还会这么想吗
饭饭说：
li886 发表于 2012-5-10 09:32
为了发表回复，我特地申请了账号，去认为企业特别是没钱的小企业，又想留住人才又想不给工资，那是不现实 ...

嫩个说不对哦，大公司都是从小公司发展起来的撒。也有不错的小企业的，区别对待
li886 说：为了发表回复，我特地申请了账号，去认为企业特别是没钱的小企业，又想留住人才又想不给工资，那是不现实的，那些小企业开不起工资却又像马儿跑又像马儿不吃草，天底下哪有这样的好事嘛，所以那些没钱没人的小企业就该垮掉，死掉，免得浪费社会资源与竞争力。留住有实力的大公司，才是正道
メ假诺ン谎言诠说：也有这情况的。
名字其实不重要说：我们的工资需要跟两个老板谈这个谈高了那个又不安逸！烦！！！
小马发光说：这个没有绝对的胜者吧大家都有自己的理由如果非要判哪一方胜利的话恐怕又要开始一番争论了
binghan119 说：用人单位都是那样的。
京jiang师说：
paopao 发表于 2012-4-18 09:29
你也可以当小说看

。。。晕啊晕死晕爱晕
京jiang师说：这个辩论到底哪个赢了，翻了好多页了给！
wanybb 说：我多年的打工生涯实践者来看当然只是代表个人意见招聘方给出的工资太苛刻工资待遇不好还想要求职者付出高于工作的劳动成果来报答招聘商请问这样的招聘商难道不苛刻吗？
耳朵听雨说：看情况吧
546600142 说：工资少的可怜~
咪咪乐说：呵呵。。。。。。。人生就是这样。。。。。在满意与不满意中徘徊。。。。。。
lyxwj 说：作为HR，要站在一定高度上，设计科学的工资体系。但这真不是一句话就能解决的。
ssao001 说：企业给我们的薪酬需要看你看看了
经营企业说：是啊，很麻烦
點點记忆说：工资太低了~~~~
小猪要加油~ 说：想要高薪就自己努力但是公司不给力还是白费
梅艳芳菲说：有些就是打着高薪的幌子啊....

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